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表au-data
2024年L&D趋势报告发现不再有放之四海而皆准
我们读了四份高层报告 关于学习开发, 这是我们的想法导航穿透大
2024年1月你委托脉冲报告
一月雇用脉冲显示2023年雇用趋势与前些年形成鲜明对比稳定下降
感知2023:7大趋势
2023年工作环境经历多次震荡变化,从裁员升级和就业市场波动到革命性工资
2023年12月您的雇用脉冲报告
员工脉冲月报基于SMB招聘趋势 遍历工作网看看你自己的业务比
大疑点英国优先级:清晰度、文化、补偿
校对部分Worpable全新调查报告 大疑点2023年
大疑点调查:关键吸引并保留顶尖人才
改版部分Worpable全新调查报告 2023年大疑点
2021至2023年间英国工人脑中有什么变化
校对部分Worpable全新调查报告 大疑点2023年
委托脉冲报告2023年11月
员工脉冲月报基于SMB招聘趋势 遍历工作网看看你自己的业务比
美国工人优先级的最大变化从2021转2023
改版部分Worpable全新调查报告 2023年大疑点
69%的英国工人会来找你 如果你提供更多钱
校对部分Worpable全新调查报告 大疑点2023年
不仅仅是钱:增长和L&D是美国人才吸引的关键
改版部分Worpable全新调查报告 2023年大疑点
更多钱解决不了所有问题,说英国工人
校对部分Worpable全新调查报告 大疑点2023年