关于人工智能招聘和职场的新调查报告现已发布立即下坡

特拉维斯Taborek

Keith MacKenzie

KeithWorkable高级内容策略管理员,并带回十多年前主流媒体和内容营销行业编辑与写作的价值他非常感兴趣永久变化的招聘和就业景观 以及这些景色如何由世界性局部趋势 构成

雇用脉冲

2024年1月你委托脉冲报告

一月雇用脉冲显示2023年雇用趋势与前些年形成鲜明对比稳定下降

PaneraTech:数位Savvy快速招工

了解PaneraTech在Nicole Madden人力资源专长下如何在不足一和一下实现员工四倍增长

感知2023:7大趋势

2023年工作环境经历多次震荡变化,从裁员升级和就业市场波动到革命性工资

人工智能招聘报告:2024年调查报告

学习AI对招聘和员工动态的转化作用美国和英国招聘管理者

受保护度:用 Alurion和Rokt导航AI人才场

Allurion技术公司和Rokt公司如何通过访问他们的顶尖人才管理者来掌握AI人才挑战

避免早期人力资源错误:HISS如何引导小企业

提供守法性、高效员工生命周期管理及可扩缩性,插件游戏式HRIS变换潜力e

雇用脉冲

2023年12月您的雇用脉冲报告

员工脉冲月报基于SMB招聘趋势 遍历工作网看看你自己的业务比

联邦州就业法-和iNS帮助方式

守法率随小商行增长而演化关键联邦州法适用于

高举群集:如何在拥挤市场显赫

学习策略方法以突出你独特的专业故事、有意联网和定制应用Em

一起生长吧

探索全平台 15天免费测试
发布作业,获取候选员工和上乘员工都在同一地点

启动免费审判